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CRESCITA PERSONALE
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COMUNICARE MEGLIO CON SE STESSI E GLI ALTRI

«Psicoterapeuta, formatore e autore best seller, il Dottor Salvo Noè da oltre trent’anni aiuta persone e organizzazioni a crescere. Laureato ... Mostra altro
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E-Learning - Gattari

Dott. Salvo Noè – psicoterapeuta, psicologo e scrittore.

Da oltre 30 anni studia il comportamento umano. Laurea con lode in Psicologia (tesi in neuroscienze), docente per università e Forze di Polizia, consulente Rai1, Arma dei Carabinieri e Guardia di Finanza.

È nel comitato scientifico della BRF – Brain Research Foundation. Ideatore del metodo Re-Action, ha tenuto migliaia di conferenze.

Autore di best seller, tra cui “Vietato Lamentarsi” (tradotto in 19 lingue).

Il corso tenuto dal Dott. Salvo Noé prevede i seguenti moduli:

  • Autostima
  • Quali modalità possono spingerci oltre
  • Leadership – Come gestire un gruppo
  • Relazioni: come gestire il conflitto relazionale
  • Stress: come renderlo un’opportunità di crescita?
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Dettagli del corso
Lezioni 6
Livello Intermedio
Informazioni sul corso

Punti chiave (highlights)

  • Psicologo abilitato, psicoterapeuta e mediatore familiare

  • Docente di psicologia della comunicazione e sociale per università e Forze di Polizia

  • Comitato scientifico BRF (psichiatria e neuroscienze)

  • Consulente: Rai1, Arma dei Carabinieri, Guardia di Finanza

  • Ideatore del metodo Re-Action (formazione esperienziale)

  • Autore best seller: “Vietato Lamentarsi” (19 lingue), altri titoli S. Paolo/Mondadori

  • Ospite fisso Unomattina (Rai1)

  • Attività clinica in psichiatria, dipendenze; migliaia di conferenze

Pubblicazioni selezionate
“Vietato Lamentarsi” • “Accendi l’entusiasmo” • “Prima di giudicare pensa” • “Il potere della fiducia” • “La paura come dono”.

Requisiti del corso

Programma (5 moduli)

1) Autostima – Costruisci un sé solido

  • Riconoscere credenze limitanti e riscriverle

  • Allenare auto-efficacia e dialogo interno utile

2) Quali modalità possono spingerci oltre – Abitudini e mindset di progresso

  • Dal pensiero reattivo a quello proattivo

  • Routine, focus e responsabilità personale

3) Leadership – Come gestire un gruppo – Guida chiara e motivante

  • Stili di leadership, delega e feedback

  • Allineare obiettivi, ruoli e performance

4) Relazioni – Gestire il conflitto – Dallo scontro al confronto

  • Comunicazione assertiva ed empatica

  • Tecniche di negoziazione e mediazione

5) Stress – Un’opportunità di crescita – Resilienza applicata

  • Strumenti immediati di autoregolazione (respiro, attenzione, priorità)

  • Prevenire burnout e trasformare la pressione in energia produttiva

Destinatari del corso

A chi è rivolto

  • Manager, team leader e HR che vogliono guidare persone e processi con efficacia

  • Imprenditori e professionisti che cercano focus, energia e strumenti pratici

  • Docenti, educatori e operatori che gestiscono gruppi e relazioni complesse

  • Venditori e customer care che desiderano comunicare con impatto e gestire obiezioni

  • Studenti e neo-laureati che vogliono potenziare autostima e metodo

  • Chiunque stia vivendo cambiamenti, pressione o conflitti e voglia trasformarli in crescita

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